Met de ondertekening van de aannemingsovereenkomst De vries en Verburg is de komst van 1828 Gouda weer een stap dichterbij. De vries en Verburg gaat voor ons aan de slag samen met B&V Techniek en Van den poll.
Op de foto vlnr Leander Marelis en Marco Dekker van De Vries en Verburg
Gerald van Hulten, Ernest van der Meijde en Jan Jaap van Kampen
Een feestelijke dag vandaag op de Woonconceptendag (WOCODA): we tekenden een intentieovereenkomst met Area of People. Dit houdt in dat bewoners van onze 1828-vestigingen gebruik gaan maken van het Area of People platform. Zo kunnen jongeren elkaar makkelijk vinden en helpen en zichzelf makkelijker organiseren. Handig, nuttig en leuk! 1828 Gouda is de eerste vestiging die gebruik zal maken van de community-app.
1828 Groep en CompaNanny hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend voor 15 appartementen in 1828 Gouda en Leidschendam, deze appartementen zijn speciaal bestemd voor jonge medewerkers van de kinderopvangorganisatie. Deze medewerkers krijgen een vijfjarig ‘jongerencontract’ om in deze woningen te verblijven, waarna deze opnieuw beschikbaar worden gesteld aan andere jonge medewerkers van CompaNanny.
Met meer dan 50 locaties in Nederland en 1.500 medewerkers legt CompaNanny de nadruk op hun maatschappelijke missie om een betere wereld te creëren, waarbij ze trots zijn om samen met 1828 betaalbare huisvesting te bieden aan waardevolle Pedagogisch Medewerkers. Deze samenwerking sluit aan bij eerdere overeenkomsten de 1828 heeft gesloten met organisaties als Samen voor Goud, Spaarne Gasthuis, Hartekamp groep en de gemeente Haarlem, allemaal gericht op het verstrekken van betaalbare huisvesting aan de jongeren doelgroep.
Wil je graag het hele bericht lezen? Klik dan op de link
Gister vond de eerste grondstort plaats op de locatie van de 1828-vestiging in Gouda! We zijn nu dus echt begonnen met de werkzaamheden voor komst van de 247 appartementen voor jongeren van 18 tot 28. Dit is een grote mijlpaal!
De wethouder Jan Kees Oppelaar (Wonen en Ruimtelijke Ordening) zegt hierover: “Graag zet ik me in om meer betaalbare woningen te bouwen en wil ervoor zorgen dat een dak boven het hoofd voor meer Gouwenaars vanzelfsprekend wordt. Zeker voor jongeren is met de hoge prijzen vaak lastig om er tussen te komen. Daarom ben ik heel blij met de komst van 1828 in Gouda, waarmee we 247 woningen voor jongeren gaan toevoegen. We hebben afgesproken dat Goudse jongeren voorrang krijgen bij de toewijzing. Zo zorgen we ervoor dat ook jongeren in onze mooie stad kunnen blijven wonen.”
Maud, valt met haar 28 jaar nog net binnen de doelgroep van 1828. Ze is sinds 1,5 jaar interieurontwerper bij Two O Five, het bureau dat voor 1828 het interieurontwerp maakt. En dat doen ze niet alleen, maar samen met de toekomstige bewoners!
Two O Five maakt interieurontwerpen voor zowel particuliere als zakelijke klanten en werkt aan diverse projecten. Bijzonder is dat zij zich niet uitsluitend vasthouden aan hun eigen stijl, maar luisteren naar de wensen van de klant en die vertalen naar het project. Elk project is dus heel anders.
En dat geldt ook voor de 1828-vestigingen. In Gouda is gestart met het ontwerp na een quiz-avond met de jongeren uit het 1828 Gouda woonpanel en zijn de eerste ideeën voor de inrichting al bedacht. Samen met de architect wordt geprobeerd om de studio’s zo functioneel mogelijk in te richten. Zo worden de keukens aangepast om meer ruimte te creëren en wordt nagedacht over de plek van de meubels en de grootte van de badkamer. Zodat er bijvoorbeeld precies genoeg plek is voor een bed in een bepaalde hoek.
Wat vindt Maud zo leuk aan ontwerpen voor 1828? ”Ik behoor zelf tot de doelgroep dus weet wat ze beweegt. Het is leuk om hun wensen en ideeën te horen en hoe zij naar onze quiz-voorbeelden kijken. Ik leer veel van hun inzichten. Wat opvalt is dat jongeren vooral waarde hechten aan een gevoel van thuis, gezelligheid, en comfort. Smaak en stijl variëren sterk, afhankelijk van de locatie.”
Bij co-living projecten is het belangrijk om de gemeenschappelijke ruimtes te optimaliseren en comfortabel te maken. “We hebben nu in het midden van de gezamenlijke ruimte een blok gecreëerd voor de toiletten en bespreken het idee om daarnaast een klein restaurantje of een cafeetje te plaatsen. Op die manier kunnen de jongeren eromheen lopen en wordt de ruimte meer in segmenten verdeeld.”
“Het is belangrijk om de input van potentiële bewoners te verzamelen. Dat doen we door deelnemers vragen voor te leggen over hun voorkeuren en woonwensen. Wat zorgt er bijvoorbeeld voor dat je je thuis voelt? Maud geeft aan dat de behoeften van jongeren per locatie verschillen. “Zo heeft Gouda een voorkeur voor uitgesproken kleuren, terwijl Haarlem een meer volwassen en warme smaak heeft. Maar iedere locatie heeft behoefte aan natuurlijke elementen, zoals planten en hout. Dat is mooi om te zien.” Maud en haar team passen hun ontwerpen aan op basis van de feedback van de jongeren. “Zo proberen we een goede balans te vinden tussen een basisontwerp en ruimte voor persoonlijke smaak.”
Niet alleen de wensen van jongeren spelen een rol in het ontwerp, er moet ook rekening worden gehouden met duurzaamheid, gebruiksvriendelijkheid en comfort, aangezien de ruimtes intensief worden gebruikt. “Daarom kiezen we voor sterke materialen en meubels die tegen een stootje kunnen.”
“Het project 1828 is uitdagend vanwege de verschillende smaken en behoeften van jongeren. Daarnaast is de gemeenschappelijke ruimte een hele grote ruimte. Het is belangrijk dat je in zo’n ruimte toch knusse hoekjes creëert. We willen voor elke situatie een plek maken waar iemand zich prettig voelt. Dit doen we door goed na te denken over de kleuren, slimme looproutes, plekjes om te werken, zowel in stilte als samenwerkplekken, en ook gezellige hangplekken waar je samen een filmavond kan organiseren.” Maud en haar team zijn vastbesloten om een comfortabele en functionele ruimte te creëren waarin iedereen zich thuis voelt!
Stichting Samen voor Goud heeft één missie: jongeren helpen groeien door persoonlijke ontwikkeling, community building en trainingen die ertoe doen. We hebben goed nieuws voor de jonge medewerkers van Samen voor Goud. Zij passen perfect in de 1828-community. Daarom slaan Samen voor Goud en 1828 Groep de handen ineen. Tien jonge medewerkers van Samen voor Goud krijgen voorrang op een woning in 1828 in de Goudse Spoorzone.
Samen voor Goud doet veel voor jongeren. Zo staan er op donderdagen in oktober en november leuke borrels op het programma. Hier kun je nieuwe vrienden ontmoeten, inspirerende lezingen bijwonen en je netwerk uitbreiden.
Wil je weten wat Samen voor Goud allemaal te bieden heeft? Bekijk hun website.
Het bouwplan voor 247 appartementjes in de Spoorzone in Gouda volgens het concept 1828 zou enige verlichting moeten brengen in de woningnood onder jongeren. Maar het is een druppel op een gloeiende plaat, want er hebben zich 2600 jongeren uit Gouda en omgeving gemeld.
Voor enkele twintigers komt de realisatie misschien zelfs te laat. We hebben het over appartementen van 25 vierkante meter voor één persoon en 50 vierkante meter voor twee personen. Daar zit ook een badkamer en keuken in. Het is klein, maar voor Thijs Kwisthout uit Haastrecht zou het een uitkomst zijn.
1828 Gouda is weer een stapje verder in het realisatieproces. We tekenden met aannemer De Vries en Verburg de bouwteamovereenkomst voor de bouw van 247 jongerenwoningen en commerciële ruimtes. In de bouwteamovereenkomst staan afspraken over onder andere de verplichtingen van de opdrachtgever en de aannemer, de prijsaanbieding en de aansprakelijkheid van de verschillende partijen.
We zijn blij dat we deze nieuwe mijlpaal hebben behaald, maar realiseren ons ook dat we nog veel stappen moeten zetten om deze 1828-vestiging in de Gemeente Gouda te ontwikkelen. Natuurlijk geven we niet op! Dagelijks spreken we jongeren die hard op zoek zijn naar een betaalbare, eigen plek om hun wooncarrière goed van start te gaan, maar hier (nog) niet in slagen. Met die motivatie in ons achterhoofd zetten we ons vol energie in op weg naar de volgende mijlpaal!
We spraken met Mariana, de eerste community manager van 1828! Ze vertelt ons over haar ervaringen van de afgelopen 2 jaar en hoe ze bij ons terecht is gekomen. Lees je mee?
Hi Mariana, jij bent al bijna 2 jaar community manager van Gouda en Haarlem, vertel.
Klopt! De rol van community manager was nog helemaal nieuw. We zaten toen ook midden in Covid-19 en het was heel erg ontdekken hoe de rol van community manager werd vormgegeven. Ook 1828 was toen nog heel erg in ontwikkeling. De huisstijl en de manier waarop jongeren konden meedenken was nog niet bekend. Het was wel heel leuk om hier bij te zijn en over mee te denken.
En hoe ben je bij 1828 terecht gekomen?
Ik ben via mijn vader bij 1828 terecht gekomen. Die kwam het tegen en dacht toen aan mij, omdat ik Sociale Geografie en Planologie heb gestudeerd. En omdat ik binnen de doelgroep val. Toen ben ik onderzoek gaan doen en heb ik op de vacature community manager gesolliciteerd. In de vacature stond dat het een parttime baan is, dus dat was goed te combineren met mijn opleiding. Verder leek het mij leuk en leerzaam om mee te draaien met een projectontwikkelaar en ook een kans om mijn eigen ervaringen mee te nemen! Ik heb namelijk onderzoek gedaan in Brazilië tijdens mijn opleiding. Dat ging ook over participatie, maar uiteindelijk had het onderzoek een negatieve uitkomst. Met deze ervaring hoop ik te kunnen bijdrage aan het succes van het 1828 concept.
Je studie sluit goed aan op je functie als community manager, wat doe je verder in het dagelijks leven?
Ik ben inmiddels afgestudeerd, maar nog niet op zoek naar een baan omdat ik in verwachting ben. Na mijn zwangerschapsverlof ben ik van plan om te gaan solliciteren. Verder ben ik half Portugees, daarom is eten een belangrijk onderdeel van mijn leven. Maandelijks probeer ik daarom met mijn vriendinnen een nieuwe keuken uit.
Je bent inmiddels bijna 2 jaar verder sinds je community manager bent geworden. Wat vind je er tot nu toe van?
Ik ben erg tevreden met wat we tot nu toe hebben bereikt. Het was in het begin even zoeken wat mijn rol als community manager binnen alle betrokken partijen precies is, maar ik denk nu dat de community manager hier in past als een soort overbrugging tussen het bedrijf en de jongeren. Ik merk dat het een uitdaging is om jongeren betrokken te houden omdat ze al een vol leven hebben en zoveel moeten. Maar als we 1828 nu met z’n allen goed neerzetten, krijgen we er in Nederland een heel mooi woonconcept bij.
Daarnaast is het heel leuk om een band op te bouwen met de jongeren. Dat merk je vooral tijdens de woonpanelsessies of andere evenementen waar we samen komen. De jongeren hebben hele goede ideeën, waar de architect en ontwikkelaar van te voren niet hadden verwacht dat dit hetgeen is wat de jongeren willen. En ik zie ook dat de jongeren hechter worden met elkaar. Dat is een heel mooi vooruitzicht als ze straks samen in 1828 gaan wonen!
